Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde zorginstelling die zich bezighoudt met beperkingen die te maken hebben met de zintuigen en gerelateerde (psychische) klachten. Zij biedt behandeling, begeleiding en training aan diverse doelgroepen, van kinderen en jongeren tot volwassenen.Als Leidinggevend Psychiater bent u verantwoordelijk voor het medisch beleid binnen de organisatie. U ontwikkelt en implementeert protocollen en adviseert het management op medisch gebied. Daarnaast vervult u een behandelende rol als psychiater, waarbij u verantwoordelijk bent voor de diagnostiek en behandeling van cliënten met psychische problemen.  

Functie eisen

• Meerdere jaren ervaring als behandelend psychiater vereist, Leidinggevend Psychiater ervaring niet nodig.
• Strategisch denkvermogen voor beleidsvorming met focus op kwaliteit van zorg.
• Communicatief sterk, representatief, flexibel en bewust van eigen impact.
• Vermogen om beslissingen te nemen met positief resultaat, initiatiefrijk en anticiperend op ontwikkelingen.

Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde zorginstelling die zich bezighoudt met beperkingen die te maken hebben met de zintuigen en gerelateerde (psychische) klachten. 

Bedrijfscultuur
Professionals binnen deze organisatie hebben directe inspraak in het beleid, wat bijdraagt aan het handhaven van een hoog niveau van zorgkwaliteit. De organisatie streeft naar verdere ontwikkeling van ketensamenwerking om de zorg voor cliënten te optimaliseren.


Arbeidsvoorwaarden
Het salaris en de arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld volgens de CAO GGZ FWG Salarisschaal voor Medisch Specialisten. Het salaris varieert van minimaal € 6.050,- tot maximaal €10.376,- bruto per maand, gebaseerd op een werkweek van 36 uur, inclusief een toeslag van 10%. Daarnaast ontvangt u een eindejaarsuitkering van 8,33%. Er zijn ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling, waarbij 3% van de werkuren kan worden besteed aan deskundigheidsbevordering. Er is tevens gelegenheid om persoonlijke ambities na te streven en mee te groeien met de ontwikkelingen binnen de organisatie.